выбираем друг друга
Сегодня – студент, завтра – наш специалист: именно по такому принципу завод «Беко» строит взаимодействие с профильными колледжами и вузами, приглашает студентов на стажировку, развивает систему наставничества и передачу опыта молодому поколению. Развивает на самом высоком уровне: на Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи компания заняла 5-е место в своей категории – очень высокий результат, ведь соревновались лучшие из лучших со всей страны, включая гигантов отечественного бизнеса. В чем секрет такого успеха?
Секретов нет, а вот работа проводится очень большая. «Беко» работает не только с ближайшим соседом – Киржачским колледжем технологий и сервиса (бывшим машиностроительным), к нам на практику приезжают студенты из четырех колледжей и четырех вузов. В том числе и дети наших сотрудников: на заводе уже образовались свои трудовые династии. Из Владимирского государственного университета на практику приехала Александра Салибиева: она учится по специальности «экономическая безопасность» и по совету мамы, бухгалтера завода «Беко», решила пройти практику в отделе казначейства. Здесь же она встретилась и с выпускниками своей альма-матер, которые уже окончили университет, пришли на завод и довольны своим выбором.
На заводе «Беко» уделяют большое внимание не только обучению, но и привлечению тех, кто еще только делает свой выбор. Здесь ежегодно проходят дни без турникета, на которые приезжают и студенты, и школьники, и их преподаватели – все, кто хочет больше узнать о нашем производстве и в буквальном смысле потрогать его своими руками. Начальники цехов и ведущие инженеры завода проводят экскурсии, в ходе которых можно полностью погрузиться в мир рабочих профессий – попробовать управлять станком или запустить процесс заливки, оценить качество готовой продукции или направить ее на склад.
А еще в нынешнем году в Киржаче прошел конкурс для работодателей производственных компаний «PRO – найди себя в профессии». Он был приурочен к ежегодному Дню выпускника Владимирской области и призван поддержать популярность рабочих профессий среди учащихся школ и колледжей.
Наш завод на конкурсе достойно представил Дмитрий Круглов, занявший 2-е место. Ему всего 25 лет, и совсем недавно, в феврале 2025 года, он стал инженером. А началась его карьера с того, что он пришел на «Беко», чтобы пройти производственную практику. Затем участвовал в конкурсе «Смарт-лига» и выиграл нашу именную стипендию. После службы в армии Дмитрий вернулся на завод, для начала занял должность техника, а сейчас уже сам готовит новые кадры: совмещает работу с преподаванием в колледже и при этом оканчивает заочное обучение в университете. Его ученики уже работают на заводе, а кто-то пока что делает только самый первый шаг для того, чтобы влиться в команду профессионалов «Беко» – приходит на производственную практику.
специалист по персоналу
компании «Беко»:
– У нас в компании начался сезон студенческих практик, и мы ждем от него многого. Ежегодно к нам приходят молодые специалисты, прежде всего в производственные цеха, где ребята изучают рабочие профессии не по учебникам, а на самом современном оборудовании, под руководством опытных наставников. В прошлом году у нас был рекорд – на практику пришли 76 студентов. В этом сезоне уже больше 30 человек успели пройти практику, и мы ожидаем следующую группу. Особенно радует то, что многие практиканты прошлых лет приходят повторно – значит, им у нас понравилось и мы в своей работе по привлечению молодых кадров идем в верном направлении. Причем мы не просто ждем, когда к нам придут, а сами идем навстречу будущим коллегам – встречаемся с ними на ярмарках вакансий и днях карьеры, проводим на заводе мастер-классы и экскурсии. В Киржачском колледже технологий и сервиса работают наши сотрудники, и мы помогали организовать там День студента. А главное – любой студент технического направления может подать заявку на получение именной стипендии и сделать первый шаг по карьерной лестнице в «Беко»!
