Руководитель медпункта завода «Беко» Людмила Черемовская
давно привилась сама и всем рекомендует сделать то же самое.
Компания приняла надежные противоковидные меры, теперь
дело за сотрудниками.
– Людмила Валентиновна, расскажите о том, как компания переживает третью волну развития пандемии.
– В целом по Владимирской области рост заболеваемости есть, но сказать, что мы почувствовали эту волну, я не могу. Люди болеют как обычно, роста невыхода на работу по причине болезни не наблюдается. Это связано с тем, что соблюдаются меры, которые были приняты прежде и до сих пор не отменены.
– Какие меры были предприняты для снижения заболеваемости, какие рекомендации действуют в офисах и на производственных площадках?
Мы ввели в обиход обязательное ношение масок, раздачу антисептических средств, соблюдение дистанции, установили где только можно защитные экраны, развели потоки людей, чтобы сотрудники нигде друг с другом не контактировали – ни в подразделениях, ни на проходной, ни в столовой,
ни в туалете. В столовой используется одноразовая посуда, за стол садятся по 1– 2 человека; офисные сотрудники работают по кластерам, в один день одни,
в другой – другие; автобусы, доставляющие сотрудников на предприятие, делают по несколько рейсов, чтобы не допускать скопления людей в транспортном средстве.
В туалетах установлены двери с сенсорными датчиками; вообще, все кнопки, которые можно было заменить на сенсоры, заменены. Требования по вентиляции помещений тоже соблюдаются неукоснительно. Эти меры были введены еще в начале 2020 года, и сейчас они строго исполняются.
Кроме того, на проходной у каждого входящего измеряют температуру. Если она повышена, человек отправляется в карантинное помещение, где его осматривает фельдшер. Он принимает решение о том, что сотрудник с недомоганием отправляется домой на транспорте компании, и вызывает врача из ближайшей к его дому больницы.
А если сотрудник вдруг плохо себя почувствует на участке, то позаботиться о нем таким же образом входит в обязанности мастера участка. Человека с повышенной, пусть даже до 37,1, температурой на заводе быть не может.
– Ведется ли какая-то статистика по заболеваемости на предприятиях «Беко»?
– Конечно, у нас ведется статистика. Именно на основании нее я и могу утверждать, что у нас нет роста заболеваемости. Более того, пандемия не повлияла на среднее количество заболевших в месяц по сравнению с другими годами. Столь положительный результат возможен только благодаря своевременно предпринятым мерам. Когда-то на нас смотрели с удивлением, а теперь все эти меры – реальность для всех.
Ascannio / Shutterstock.com
Как подготовить организм к прививке?
• Вылечитесь, если вы болеете. Неважно, идет речь об обострении хронического заболевания, травме или простуде – в этом состоянии прививку делать нельзя.
• Поберегите себя. Незадолго до прививки отмените походы в общественные места, на многолюдные мероприятия, чтобы не подхватить инфекцию и не делать прививку в инкубационном периоде заболевания.
• В период между первой и второй прививкой происходит выработка антител: они начинают вырабатываться на третьей неделе после первой прививки, максимальное их количество образуется через 2–3 недели после второй прививки. Все это время лучше избегать контактов, носить маску в магазине и в транспорте.
• Сразу после прививки не следует посещать баню, заниматься спортом.
• Алкоголь подавляет выработку антител. Если сделать прививку и выпить алкогольный напиток, то уровень антител выработается недостаточный.
• Если вы аллергик или хотя бы минимально реагируете на продукты (например, от клубники появляется сыпь), не следует накануне прививки употреблять продукты-аллергены.
– Насколько важна вакцинация для работников компании и почему?
– Вакцинация на данный момент важна для всей страны. Потому что без вакцинации в современных условиях будущего не видно. Мир прошел через полиомиелит, через оспу, и одолеть их помогли прививки. Без вакцинации мы не справимся с этой инфекцией – сама она, видимо, не умрет и не мутирует до неопасного состояния, как говорили в начале пандемии.
Нет достаточно большого процента людей, имеющих антитела, и на этом фоне вирус дает большее число мутаций. Каждая мутация приводит к тому, что он становится опаснее.
Какие-то мутации сходят на нет, но есть и такие, которые в разы заразнее и опаснее.
В недалеком будущем, я думаю, будет разработана некая универсальная вакцина, которой станут прививать ребенка еще в роддоме – так же, как сейчас его прививают от туберкулеза, чтобы он был защищен на долгие годы.
Так что прививка нужна для каждого человека, если он хочет жить и беспокоится о своем будущем.
Сейчас же очень важен коллективный иммунитет. Когда большой процент людей в коллективе имеет защиту от коронавируса, коллектив в целом не заболеет, производственный процесс не сорвется. А для выработки коллективного иммунитета нужно пройти вакцинацию.
– Надо ли делать прививку тем, кто уже переболел?
– Сейчас идет информация, что нужно: антитела, которые дает вакцина, более агрессивные, сильнее подавляют инфекцию, чем те антитела, которые человек приобрел самостоятельно в процессе болезни. Людям, имеющим невысокий уровень антител, которые переболели в прошлом году, конечно, надо привиться.
– Где сегодня могут привиться сотрудники компании?
– Часть сотрудников заботится о прививке самостоятельно. Это связано в основном с отдыхом, когда нужно лететь куда– то на курорт.
Но вообще нашим сотрудникам не нужно никуда ездить, стоять в очередях, рискуя подхватить инфекцию, терять время. Они могут сделать прививку на территории предприятия.
Для этого мы набираем группы и приглашаем приехать к нам прививочные станции из Киржачской районной больницы. В мае сделали прививки 46 человек, а в июне сделали вторые прививки этим же людям. Сейчас мы набираем еще одну большую группу, чтобы снова пригласить к нам специалистов из больницы.
Разрешено также прививать членов семей сотрудников. Об этом можно договориться в медпункте, записываясь на прививку. Для компании это плюс, если сотрудник защищен от вируса не только на работе, но и дома.
Предприятие делает все для безопасности и удобства своих сотрудников, заботится о том, чтобы они максимально комфортно для себя могли получить вакцину. Нужно только записаться.
О том, как предприятие поддерживает и поощряет сотрудников, желающих сделать прививку:
– Губернатор и администрация Владимирской области активно работают с предпринимателями региона, чтобы совместно увеличить количество вакцинированных, снизить уровень заболеваемости, защитить область. От них поступил ряд предложений, в том числе и о выплате премий за вакцинацию, и наша компания эту идею поддержала.
Тот, кто уже привился, может принести в медпункт документ, подтверждающий факт обеих прививок. Там его запишут, и больше ничего делать не нужно – сведения будут переданы в отдел кадров, и на его зарплатный счет начислят 1000 рублей.
Также мы решили, что будет эффективно провести среди вакцинированных сотрудников лотерею.
С помощью специальной системы случайным образом определят победителей лотереи, которые получат различные призы – крупную и мелкую бытовую технику. Лотерея будет проводиться неоднократно, минимум дважды, в каждом круге – по три победителя.
О старте лотереи уже объявлено – сотрудники могут увидеть информацию о ней на видеоэкране, установленном на первом этаже, при входе на производство.
Редко, но бывает так, что человек не очень хорошо себя чувствует на следующий день после прививки. У нас таких случаев не было. Перед прививкой всех в любом случае опрашивает врач, и если есть какие-то подозрения, то процедура откладывается. Но, безусловно, если сотрудник себя плохо почувствует после прививки, его никто не заставит выходить на работу. По согласованию с мастером, с непосредственным руководителем можно взять один день отпуска и
посидеть дома.