Новости проектного офиса
Перечень проектов на 2023 год
В марте состоялось кросс-совещание, организованное проектным офисом, с исполнительным директором по производству и технологиям Beko & IHP Гекханом Озгюрелом и руководящей командой завода «Беко». На совещании обсудили текущие проекты на 2023 год.

В фокусе внимания проекты по оптимизации производственных процессов, улучшению критично важных показателей завода, качества продукции, экологическим аспектам и устойчивому развитию, автоматизации и модернизации оборудования, диджитализации.
«Покорители Пирамид»
«Покорители Пирамид» – ежегодный конкурс группы компании Arçelik, в котором «Беко» принимает участие. Цель конкурса – способствовать непрерывному развитию компании. Участниками могут стать завершенные проекты, которые соответствует категориям: «Креативность», «Цифровизация», «Сотрудничество», «Общество и среда», «Ускорители роста». Это отличный шанс рассказать о достижениях, креативности команды, а также обменяться наиболее ценным опытом.

Первый этап конкурса называется «Пионеры», он проводится внутри предприятий семьи Arçelik. Далее проекты, которые завоевали звание «Пионеров», номинируются на следующий этап международного уровня – «Покорители Пирамид».

Ежегодно мы проводим детальное обсуждение каждого нашего проекта с руководящей командой и креативной группой и выбираем номинантов.

В этом году мы нашими «пионерами» стали:
  • 1
    Grundig in Russia: the legend returns!
    – лидеры Иван Ермилов, Джанер Гермиянлыоглу (R&D).
  • 2
    Green Must Go On!
    – лидер Алия Гильмуллина (электромеханическая служба).
  • 3
    SAP QM for internal production!
    – лидер Светлана Тейдер (отдел качества).
  • 4
    SAP Dynamic Cash Flow
    – лидер Хусейн Бал (отдел планирования производства).
Участие в «Покорителях Пирамид» очень важно для всей нашей команды. Пожелаем удачи лидерам! И все вместе будем надеяться на победу!
Новый формат обучения по проектной методологии
Проектный офис инициировал проект «Обучающая платформа ПМО». Это новый формат обучения для лидеров проектов и всех желающих познакомиться с проектной философией и управлением.

В рамках проекта существующая программа обучения «Инструменты проектного управления» значительно обновлена и оптимизирована, добавлен блок с практикой, обновлен дизайн, а также разработаны видеоуроки. Разрабатывается тренинг «Эффективная презентация», который пройдет в июне. Также проектный офис инициировал внешний тренинг по управлению рисками для руководителей и лидеров. Внутренний тренинг по данной теме пройдет в 2024 году.

В апреле прошел первый цикл тренинга, на четырех сессиях обсуждали природу проекта, основные инструменты управления для лидера, эффективное планирование и постановку целей. Участники активно обсуждали предложенные темы, задавали вопросы. Оставили немало отзывов.
  • – Мне очень понравился тренинг! Так как это мой первый проект, было очень страшно и непонятно. Благодаря тренингу я получила ответы на все вопросы! Тренинг проходил в очень удобном формате. Вся информация была изложена четко и понятно, можно было задать вопрос, если что-то непонятно, и сразу получить ответ. Очень понравилось, что были разобраны наглядные примеры, это очень важно!
    Елизавета Костина
    техник
  • – Отличный тренинг! Много полезной информации как для новичков в проект­ной деятельности, так и для тех, кто занимается этим не первый год. Очень легко, доступно, непринужденно и с юмором доносится информация. По итогам таких тренингов вопросы практически отсутствуют.
    Александр Самойлов
    инженер
  • – Большое спасибо за проведенный тренинг «Постановка целей. KPI». Информация, предоставленная на данном тренинге, понятна и доступна. Спасибо большое.
    Наталья Объедкова
    техник
  • – Тренинги PMO вышли на новый уровень, они стали более информативными, и вся в них информация стала более доступной для людей, никогда не сталкивавшихся с проектами.
    Владимир Чехлов
    инженер
В ближайшее время появится база видеоуроков. Они будут доступны 24/7 всем сотрудникам, кто желает познакомиться с философией и инструментами проектной деятельности.
Комментарии для сайта Cackle