Русский
English
рост
Главная ценность
«Беко» – люди

Знакомимся с коллегами, получившими новые ответственные назначения.

Билгин Хаджиоглу

Менеджер R&D

«Раньше я работал менеджером в технологическом отделе R&D по холодильным компрессорам в Турции, а теперь перешел в R&D по стиральным машинам и холодильникам в России. Честно говоря, я не ожидал этого назначения, потому что у меня была большая нагрузка по проектам – текущим и запланированным – в моем подразделении на заводе в Турции. Но меня это вполне устраивает, потому что это место, где я всегда хотел побывать. Я никогда не был в России до этого, и новая работа означает, что я смогу пожить тут подольше, так что я очень рад тут оказаться.

Работа на моей предыдущей должности в основном была связана с планированием производственной деятельности и инвестиций в оборудование для производства новой продукции, а также с внедрением автоматизации и повышением эффективности существующего оборудования и с модернизацией инфраструктуры производственного объекта и увеличением производственных мощностей.

“
Наше преимущество – опытная
и преданная своему делу команда.
Мои новые обязанности не сильно отличаются от того, что я делал раньше. Я отвечаю за разработку и улучшение нашей продукции, но теперь за стиральные машины и холодильники – с точки зрения их функциональности, надежности и конкурентоспособности по ценам. Основной объем работ связан с проектированием и разработкой стиральных машин, стиральных машин с сушкой и холодильников. У нас запущены новые проекты по обновлению обоих наших продуктов: стиральных машин и холодильников. Более того, впервые в «Беко» будет запущено производство новой стиральной машины с сушкой.

Работать сегодня непросто. Из-за пандемии у нас появились новые проблемы, с которыми мы не сталкивались раньше. Например, вырос спрос, из-за чего мы столкнулись с нехваткой материалов. Еще одним последствием пандемии для компаний стали задержки с доставкой производственного оборудования, в которое мы инвестируем в рамках новых проектов. Однако у нас уже намечены сроки серийного производства новинок, которых мы будем строго придерживаться. Наше преимущество – опытная и преданная своему делу команда. В ней мы все вместе пытаемся найти решения для таких ситуаций, чтобы успешно реализовать наши цели».

Иван Расков

С октября 2021 года – разработчик программного обеспечения отдела информационных технологий. Прежняя должность – IT-специалист

«В начале декабря 2020 года я, студент Орехово-Зуевского промышленно-экономического колледжа имени Саввы Морозова, пришел на производственную практику в компанию «Беко». Две недели проработал программистом в отделе информационных технологий и понял, что хочу остаться на этом заводе, в этом отделе, с этими людьми. И уже в конце января 2021 года, согласовав с преподавателями колледжа индивидуальный график обучения, вышел на работу.

Меня взяли на вакансию IT-специалиста, но я очень хотел быть разработчиком. И вот 11 октября меня перевели на новую должность.
Сейчас я как разработчик программного обеспечения занимаюсь автоматизацией складских процессов – разрабатываю такие решения, которые помогают работникам склада выполнять их работу более эффективно, затрачивая на нее меньше времени и ресурсов.

Перед нашим отделом стоит много задач, и я как молодой и амбициозный сотрудник готов взяться за решение любой из них. Уверен, что какая бы задача ни была, сложная или на первый взгляд невыполнимая, всегда есть способы ее решить, а процесс решения ­дарит новый опыт и знания.
“
Возможность повышать квалификацию, работая на заводе «Беко», есть всегда.
Я читаю много книг по своей профессии, занимаюсь самообразованием. Как-то я спросил своего начальника Мустафу Челика, могут ли нам в отдел купить новые книги об актуальных технологиях, с которыми мы работаем. Мустафа ответил утвердительно и попросил составить список. Прошло немного времени – и необходимые для работы книги уже в нашем распоряжении. Кроме того, нам, разработчикам программного обеспечения, оплатили курсы по тем новейшим технологиям, которыми мы пользуемся. Так что возможность ­повышать квалификацию, работая в «Беко», есть всегда.

В «Беко» мне больше всего нравится мой коллектив – сотрудники отдела информа­цион­ных технологий. Я уважаю и ценю каждого, все они отличные специалисты и хорошие, открытые люди. Особые слова благодарности за помощь и поддержку руководителю технической группы Алексею Окелю и моему начальнику Мустафе Челику – с ними можно решать абсолютно любые вопросы и проблемы.

Я доволен тем, что происходит сейчас в моей жизни, у меня много идей и планов. Я счастливый человек, потому что работа мне нравится, я получаю удовольствие от того, что делаю».
Комментарии для сайта Cackle